CONTACTS

Siège social : SASP Section Paloise Rugby Pro - Stade du Hameau - Boulevard de l'Aviation - CS 67544 - 64075 PAU CEDEX

Pour toute demande : 05 59 11 64 64 ou info@section-paloise.com
Ou en complétant le formulaire ci-dessous

Siège social : Association Section Paloise Rugby - Stade du Hameau - Boulevard de l'Aviation - 64000 PAU

Pour toute demande : 05 59 02 47 74 ou secretariat.sectionpaloiseasso@orange.fr

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au plus tard le 1er mars. Pour la SASP Section Paloise Rugby Pro, la période de référence s’échelonne du 1er juillet de chaque année au 30 juin de l’année suivante.
Au titre de l’année 2024, le niveau de résultat obtenu, au regard des indicateurs visés à l’article D.1142-2 du Code du travail sont les suivants :

Le nombre maximum de points pouvant être obtenus, au regard du calcul des indicateurs que ceux visés ci-dessus, est de 83/100 points.

Indicateur relatif à l’écart de rémunération, 33 points, avec un écart favorable aux hommes.
Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles, 35 points obtenus, avec un écart favorable aux femmes.
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité, 15 points.
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations, hommes sur-représentés. 0 points